杭州新零售仓储物流

上嘉物流集团旗下人力资源专业服务品牌——熠嘉人，专注于人力资源外包服务，致力于满足企业在人力资源管理方面的发展需求。服务涵盖招聘、员工入职和离职管理、劳动用工关系管理、薪资和税务服务，以及员工健康福利方案等，形成了员工全生命周期管理的闭环流程。结合自主研发的HR管理系统和数字化管理工具，熠嘉人打造了一站式的人力资源服务解决方案，并提供线上化的远程服务支持。熠嘉人的服务不仅局限于传统的人力资源管理，还致力于推动数字化转型。通过引入先进的信息技术和互联网思维，熠嘉人助力企业实现人力资源管理的智能化和高效化。此外，熠嘉人还注重与客户的紧密合作，定制符合各企业特色和需求的个性化解决方案，帮助企业实现人力资源管理的优化和升级。供应链管理解决方案，提升运输智能化管理与物流效率；杭州新零售仓储物流

2010年成立于上海普陀，IDG、前海母基金等战略投资企业，新零售一站式物流交付服务商，主营仓储、运输、配送、IT研发及营运等业务。深耕数智化供应链服务领域，为客户提供仓车人一体化、智能化、定制化的供应链物流履约服务。上嘉物流集仓储、运输和配送资源（包括干线+城市运输到店+到家配送），根据个性化的具体业务需求，提供多温层包括B2B、B2C，线上及线下零售门店，经销分销等多种销售业态模式下的商品管理、订单生产、物流配送、逆向物流、QA品控等仓运配一站式物流履约服务。南昌上嘉物流仓储物流智能化定制化供应链解决方案，满足业务个性化需求与智能化管理；

供应链的复杂性既是挑战也是机遇。那些有效果管控供应链复杂性的公司往往能脱颖而出，成为行业的佼佼者；而忽视供应链复杂性的公司则可能难以在行业中立足。作为国内专业的新零售一站式服务供应商，上嘉物流充分利用企业优势，深耕物流与供应链领域，在仓储管理、网点布局等方面积累了较强的优势。公司致力于成为真正的供应链定制服务管理，为客户提供量身定制的解决方案，满足其特定需求。在面对供应链复杂性挑战时，上嘉物流将以专业的知识和丰富的经验为客户提供可靠的支持，助其应对行业变化和挑战。

作为一体化物流供应链中的重要组成部分，仓储在新零售行业中扮演着至关重要的角色。对于物流企业而言，仓储是一种“核武器”，能够直接影响到整个供应链的效率和成本控制。针对国内新零售业务，上嘉物流凭借其强大的实力和仓库面积，以及完善的仓储管理和智能化的仓储流程，以及丰富的物流配送经验，致力于为商品流通企业提供定制化的仓运配一体化服务。同时，上嘉物流通过在全国多个地区建立中心仓、前置仓、冷链仓及生鲜加工中心，为客户提供更加灵活和高效的供应链解决方案。通过这些努力，上嘉物流致力于成为一家既有态度、又有能力的供应链服务企业，助力客户在新零售领域取得成功。智能常温物流运输管理解决方案；

生鲜商品的销售不论线上还是线下，都对完善的冷链物流体系有赖。从冷链物流角度看，生鲜商品的仓储、运输和配送都对温度有着极为严格的要求。除了需要建立温控供应链体系外，整个系统还必须具备精确的订单预测、标准化的品类管理、快速配送和快速的库存周转机制。上嘉物流以用户需求为中心，秉承"服务至上、诚信可靠、安全高效、合作共赢"的价值理念，依托先进的战略资源和前瞻性的技术积淀，为冷链用户提供包括仓储、运输、配送在内的一站式定制服务。通过多场景化解决方案，满足客户需求，上嘉物流致力于精益求精、创新科技，以技术推动产业发展，为冷链用户创造新惊喜，为冷链物流行业带来新价值。如此精益求精的服务理念和技术创新，将为冷链物流行业带来更多惊喜和新价值。智能冷链物流仓储管理方案；济南零食仓储物流仓库管理系统

定制化供应链解决方案，升级新零售行业物流管理与定制化服务；杭州新零售仓储物流

在互联网时代的大背景下，国内新零售物流企业上嘉物流凭借的软件研发团队和多项知识产权软件研发成果，实现了从仓储到运输的全方面升级。在新零售时代，技术和设备发生了变化，但零售商对顾客的真诚和用心服务始终如一。作为国内专业的新零售一站式服务供应商，上嘉物流始终秉持“服务至上”的企业精神，以流畅的全渠道体验为中心，关注并满足每位客户的个人生活方式和需求，使客户成为零售过程的重要。公司时刻践行着“让生活更便捷，让工作更快乐”的企业使命。在过去的十多年发展中，上嘉物流始终坚持用数字赋能管理，推动企业不断进步。针对不同业务场景和需求，上嘉自主研发并使用了多个信息化系统，包括上嘉云仓WMS系统、上嘉运输TMS-WHY系统（“我好运”系统）、HRS平台以及“好饭碗”一站式工作平台。这些系统实现了信息共享、业务互联，为业务与数据之间的相互迭代提供了稳定且强大的支持平台。同时，实现了线上化办公与数据流转，有效降低了各业务部门的交接流程，提高了运营效率，降低了差异率。上嘉物流以数字化赋能为重要，不断提升服务水平，助力客户实现业务发展。杭州新零售仓储物流