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90后00后现在已是国内的消费主力。他们更愿意为更多的装修和服务卖单，而并非低价。经济型酒店的市场定位，已经无法满足大众90后和00后的大众消费需求。快捷酒店，市场容量变小，导致经济型酒店生存难的原因。简单说，经济型酒店的利润空间小，导致经济型酒店品牌已向中档酒店转型。随着国民生活水平的提高，中端酒店则成为市场“新宠”。前瞻产业研究院提供的《2015-2020年中国酒店行业发展前景与投资战略规划分析报告》显示，中国资产为1万-10万美元的中产阶层目前占据全球1/3，中国中产阶级的崛起也使得中端酒店市场大爆发，2014年国内中端酒店数量突破了1000家，快捷酒店通过转型升级，县城酒店，将在未来十年或二十年内迎来发展的黄金时期。智慧酒店排行榜舒悦酒店未来几年将深耕华东市场，不断推出客人喜爱的质量中端酒店。

舒悦酒店关于管理模式价值：过去无论是民营还是国企、央企很多时候都会提高学习外企的高效和体系，外企的体系不能说全部是好的，但是确实有我们可以借鉴的地方：产品标准、流程清晰、制度完成、福利人文很多方面都值得借鉴。 现在问大家服务比较好的行业有哪些？答案大部分都是航空和酒店。而这类的标准基本都是舶来品。现在对于甲方和乙方，管理模式是互助互利的，乙方有的标准化服务流程甲方可以学习，但缺少后场管理的优势，对于财务、办公6S、采购管控等事务大都需要因地制宜，而业主就需要多关注与这一类乙方容易忽略的问题，实现双方的提升。此外，酒店的服务创新不够，当下的消费者已经不是按照标准服务就可以满意的群体，而是需要创新、用心、别致、个性。我们可以在酒店现有的标准上，提出业主对于服务以及产品进一步优化和提升的想法，从而获得市场优势。很简单一个例子：酒店的餐饮、**为什么大都做不过社会餐厅和**，我们缺的是什么？答案显然缺的不是标准。而这一点值得我们深究。 同样，因为酒店的数量越来越多，品质和标准出现了差异，北上广的酒店水平明显优于内地的酒店，这就需要业主不断地提升对于产品和管理的要求，保持业主和酒店品牌的形象。

服务到位有态度还不够，还必须有技能技巧作保证，比如对客服务，就要求酒店员工有较高的服务意识。技能技巧体现于酒店服务的各个方面和各个环节，不同岗位既有共性的要求，如沟通能力、协调能力、投诉处理能力、语言表达能力、预见能力、记住客人的能力等，也有个性的要求，客房服务员排除客房设备简单故障的能力、分析客人爱好的能力，前台服务识别客人类型和察言观色的能力，保安人员的案情分析能力，商务服务人员的计算机技能等。有了这些能力，服务人员在服务时才能较好地满足客人对酒店所期望的基本要求和某些特殊的要求，从而使服务到位在实际工作当中得到有效落实。舒悦酒店安静睡眠——厚体墙面＋双层隔音玻璃+美观厚重的隔音窗帘。

根据《中国酒店产业报告》显示，中国酒店存量市场有约92万家酒店，在品牌化程度方面，相比美国80%和欧洲70%，我国酒店市场品牌化程度却只有10%，三线以下城市的连锁化率甚至不到1%，连锁酒店发展空间巨大。会上，舒悦酒店董事长刘斯旺分析行业态势，指出：2020年，以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局正加速形成，拉动内需对酒店业是一大利好，未来十年是黄金时间。与投资制造业相比，投资酒店有哪些优点呢？刘董给出精炼的概括：其一，现金流充盈：现金交易，没有欠款；其二、属于零售生意：不需要为订单发愁。其三，应酬少，生活健康，投资人远程看看数据就好。舒悦酒店2009年创立，总部坐落于美丽的西子湖畔杭州！杭州预定酒店排行榜

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舒悦酒店品牌价值：业主所选择的酒店品牌，除了业主喜好、投资预算、**要求、市场定位这一类因素之外，更重要的是展现与该酒店品牌对标的业主品牌。利用酒店品牌的价值映射业主品牌的价值。在酒店品牌的价值中，业主可以向市场明确业主品牌的品质和定位，这好比万达/龙湖/保利这一类的地产公司，共同与希尔顿/洲际/万豪的合作定义出自己业主品牌的**，向市场展示业主的品牌调性和品质。业主**应该关注的是**初的品牌选择，而合作不仅*是指甲乙方，在甲方的资源中，品牌之间的互动和联合还可以为乙方酒店品牌带来很多好处。从而实现前期设计的背书、后期产品的丰富。例如：甲方可以引荐其他的品牌和乙方酒店的合作，联名，提升、双方的品牌认知度和美誉度，乙方也可以和其他retail产品合作，推动三方和多方品牌的互动。江苏预定酒店连锁

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