常用色彩搭配

色彩搭配小技巧：相似色搭配，所谓相似色系指色环大约在90度以内的邻近色。如红与橙黄、橙红与黄绿、黄绿与绿、绿与青紫等都是相似色。相似色搭配变化较多，且仍能获得协调统一的整体效果，颇受青睐。相似色搭配又可以分为以下几类：①强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。②补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果，黑白搭配是永远的经典。③近似色配合：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配。服饰色彩搭配首先应确定整体服饰的基调。常用色彩搭配

色彩搭配师的工作特点：稀缺，好就业，供不应求，提高就职竞争力；时尚，高技术、高审美、有品位的工作；高薪，工资应等同或高于同领域设计师，可单独进行创业或签约兼职工作；应用极广的新职业，用于生产生活所有领域、各种企业，可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员：服装服饰领域、纺织品、工业产品、民用产品、涂料、汽车、室内装饰设计、建筑景观、房地产、建材、百货零售、灯光照明、舞台影视、广告设计、动画设计、园艺、个人形象等领域；易掌握、易操作的一个新职业；色彩搭配师是一个单独的新技术模块，易掌握，它不是高等教育，而是一个专项技能。通过短期培训和考试就可以掌握，持证工作。三级（相当于工程师）、二级（相当于高工）都是集中培训6天，就可学懂整本教材和相应级别的技术内容。当然，应用和消化的时间是长久的、无止境的。浙江创意色彩搭配哪家服务好化妆色彩搭配技巧：化妆色彩要与个人的皮肤相吻合。

办公室色彩搭配技巧：同一间办公室内不能冷暖两种色彩混用。在同一色彩内，尽量做到层次丰厚，即便是同一颜色，也应该有深浅变化。颜色的突变会让人感到新奇，不至于觉得单调。不同工作性质的办公室颜色是不同的。请求工作人员仔细、踏实工作的办公室，就要选用淡雅点的颜色，这样能使人心平气和去工作；需求工作人员思想活泼的办公室，就要选用亮堂、美观的颜色作装点，这样能更好地刺激人的想象力。领导是一个公司的中心指导者，有着不同常人的威严，所以选用深色来烘托，这样才干显现出严肃，但是也需求用一些亮堂、清爽的颜色来装点，这样不会让人看起来压制。

色彩搭配小技巧：黄色的性格冷漠、高傲、敏感、具有扩张和不安宁的视觉印象。黄色是各种色彩中，较为“娇气”的一种色。1、在黄色中加入少量的蓝，会使其转化为一种鲜嫩的绿色。其高傲的性格也随之消失，趋于一种平和、潮润的感觉。2、在黄色中加入少量的红，则具有明显的橙色感觉，其性格也会从冷漠、高傲转化为一种有分寸感的热情、温暖。3、在黄色中加入少量的黑，其色感和色性变化较大，成为一种具有明显橄榄绿的复色印象。其色性也变得成熟、随和。4、在黄色中加入少量的白，其色感变得柔和，其性格中的冷漠、高傲被淡化，趋于含蓄，易于接近。补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果，黑白搭配是永远的经典。

办公室色彩搭配：主题色彩分类，办公室装修的主题色彩是一个尤其重要的因素。主题色在办公室装修装饰的任何部位、任何状态、任何情景中都不可轻慢地对待。而按照一般的设计规律，办公室装修设计、写字楼装修装饰、宾馆酒店装修装饰等工装的色彩设计分为关系色和对比色等两大类。色彩设计的协调分配，关系色包括单色相和类似色相，对比色则包括分裂补色、双重补色、三角色、四角色等多种色彩设计类型。在进行办公室装修色彩搭配时，无论以哪一类色彩为主题色，相对的色彩在应用中就要屈居第二，不能凸显双重色彩而破坏色彩的整体、综合效应。色彩搭配中的同类色搭配，这是一种简便、基本的配色 。银川好看的色彩搭配

同一色调配色是将相同色调的不同颜色搭配在一起形成的一种配色关系。常用色彩搭配

如何提高你的色彩配色能力，一定就是多看，把看过漂亮的配色、以及作品珍藏起来或者记住，在下一次自己设计作品的时候进行运用。有一个好的学习方法，网上良多配色工具可以很好的利用起来。根据配色工具搭配的颜色运用到自己的设计中，当然有的配色工具给予的颜色也不是自己想要的，可以做为参考灵活的去运用。运用纯度变化、冷暖变化等进行设计练习，把握好运用色彩能力。了解认识色彩基础原理，对于一些常用的颜色记忆，好比产品的运用什么颜色多一些、文艺的风格运用什么样的颜色、促销运用什么样的颜色等等。自己建立一个文件夹看到好的配色作品放到这个文件夹中，当做项目的时候可以浏览一下，找到一个合适的配色方案进行色彩提取，良好的工作习惯会让你效率晋升。初学者可以只用一个颜色、或者相邻色系进行配色、这样颜色简朴好控制一些，也可以进步写配色的能力。常用色彩搭配

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