浙江服饰色彩搭配培训费用
色彩搭配原则:色彩在实际应用时,还应注意膨胀与收缩的视觉感受。在色彩基础理论中,我们已经有所学习。一般情况下,纯度高的颜色带给人膨胀的感觉,纯度低的颜色带给人收缩的感觉;明度高的颜色带给人胖的感觉,明度低的颜色带给人瘦的感觉。标准型的身材,拥有平均身高,胸围和臀围相等,腰部大约比胸围小20厘米。成功的体型弥补的方法要达到的目的就是让身材看上去接近标准型的身材。色彩修正是较为容易的方法之一。在适合一个人的色彩群中,有膨胀色,也有收缩色,合理地使用会修正弱点或强调优点,达到完美的效果;如果使用不当的话,本来适合的颜色强调了一个人的弱点,漂亮的颜色在身上的位置不当,整体色彩形象失去平衡,就达不到预期的效果了。色彩搭配师是一个单独的新技术模块,易掌握,它不是高等教育,而是一个专项技能。浙江服饰色彩搭配培训费用
色彩搭配原则:蓝色的搭配原则:在所有颜色中,蓝色服装容易与其他颜色搭配。近似黑色的蓝色合体外套,配白衬衣,再系上领结,出席一些正式场合,会使人显得神秘且不失浪漫。黑色的搭配原则:黑色是个百搭百配的色彩。眼下,双休日逛街时,上衣可以还是夏季的那件黑色的印花t恤,下装就换上米色的纯棉含莱卡的及膝a字裙,脚上穿着白地彩色条纹的平底休闲鞋子,整个人看起来格外舒适,还充满着阳光的气息。米色的搭配原则许多女性朋友都喜欢看韩剧,剧中美眉们穿的充满都市感的时装, 米色是时尚美眉们常用的色彩。用米色穿出一丝严谨的味道来,也不难。一件浅米色的高领短袖毛衫,配上一条黑色的精致西裤,穿上闪着光泽的黑色的尖头中跟鞋子,将一位职业女性的专业感觉烘托得恰到好处。杭州春季色彩搭配哪家靠谱色彩搭配的原理:冷色、暖色和中性色根据色彩给人不同的冷暖等不同的感受。
衣服的色彩搭配:职业装色彩:低彩度可使工作其中的人专心致志有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离,减少拥挤感。白色的搭配原则:白色可与任何颜色搭配,但要搭配得巧妙,也需费一番心思。白色下装配带条纹的淡黄色上衣,是柔和色较好组合;下身着象牙白长裤,上身穿淡紫色西装,配以纯白色衬衣,不失为一种成功的配色,可充分显示自我个性;象牙白长裤与淡色休闲衫配穿,也是一种成功的组合;白色褶折裙配淡粉红色毛衣,给人以温柔飘逸的感觉。红白搭配是大胆的结合。上身着白色休闲衫,下身穿红色窄裙,显得热情潇洒。在强烈对比下,白色的分量越重,看起来越柔和。褐色搭配原则:与白色搭配,给人一种清纯的感觉。金褐色及膝圆裙与大领衬衫搭配,可体现短裙的魅力,增添优雅气息。选用保守素雅的栗子色面料做外套,配以红色毛衣、红色围巾,鲜明生动,俏丽无比。褐色毛衣配褐色格子长裤,可体现雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙,通过二者的质感差异,表现出穿着者的特有个性。
色彩搭配的渐变排列法,具体有以下几种方式:上浅下深,一般来说,人们在视觉上都有一种追求稳定的倾向,因此,通常我们在卖场中的货架和陈列面的色彩排序式,就是将明度高的服装放在上面这样可以增加整个货架服装视觉上的稳定性,在人模、正挂出样时我们通常也采用这种方式,但有时候我们为了增加卖场的动感,我们也经常采用相反的手法即上深下浅的方法以增加卖场的动感。左深右浅:实际应用中并不用那么教条,不一定要左深右浅,也可以是右深左浅,关键是一个卖场中要且个统一的序列规范,这种排列方式在侧挂陈列时被大量采用通常在一个货架中将一些色彩深浅不一的服装按明度变化进行有序排列,这样会在视觉上产生一种井井有条的感觉。前浅后深:服装色彩明度的高低,也会给人一种前进和后退的感觉,利用色彩的这种规律,我们在陈列中可以将明度高的服装放在前面,明度低的放在后面,而对于整个卖场的色彩规划,我们也可以将明度低的系列有意放在卖场的前部,以增加整个卖场的空间感。掌握好色彩不同的搭配特性,可以吸引顾客实绩,调节顾客的购物情绪,用色彩在卖场中营造丰富的购物气氛。
色彩搭配师前景,国内:国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员,更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白,也不受重视。比照发达国家的色彩应用,发展到今的中国,必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业,一旦打开企业的需求缺口,大多数企业都得配制数名色搭师,人才需求总量惊人。我们也鼓励各行业的设计师同时考取色搭师的身份以快速满足社会需求。在中国的很多有名企业,已经配置有色彩搭配设计师,其中上市企业已经有二十几家。色彩搭配要有很好的色彩掌控能力,简单的可以将同一色系不同深浅的产品组合搭配,让其富有层次感。穿衣服色彩搭配哪家好
色彩搭配的明度排列法:色彩无论是同色相还是不同色相都会有明度上差异。浙江服饰色彩搭配培训费用
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