辽宁服装色彩搭配课程
色彩的彩度搭配:彩度是指色彩的饱和度或者成为鲜明度、纯度。彩度和明度一样,也有高低之分,高彩度不加黑、白、灰色调和,饱和度很高,称为纯色。因此彩度越高,颜色越纯,越鲜艳。反之,彩度越低彩度饱和度低,颜色被其他颜色同化,颜色显得并不鲜明,反而觉得涩和浊。不同的色彩度表达了不同的含义,拿红来说,有鲜艳无杂质的纯红,也有加黑色变浑浊干涩的玫瑰红,也加白色变淡雅青春的粉红。因此,在服装设计和搭配中,要充分考虑色彩度的搭配,如性格开朗、阳光就多选择高彩度的色彩,如纯红色、纯白色,以体现自己纯粹的性格;如个性忧郁,则多选择低彩度的色彩,如蓝灰、墨绿等,让人觉得深沉、沉稳。在服装色彩设计和搭配中。要充分考虑色彩的色相、明度和彩度的统一。如增强了色彩的色相,其彩度势必增加,使衣服色彩鲜明,表达的情感更为突出。再比如,运用彩度搭配时,要充分考虑明度差和色相差,甚至要考虑到色彩的面积,以实现理想的搭配效果。色彩搭配一般适用于成系列的商品展现。辽宁服装色彩搭配课程
色彩搭配师前景,国外:色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟,他们的色彩从业者是专门的职业细分,而不是由设计师取代。日本是世界上色彩搭配师认证发展国家之一,从90年代时的2000人参加考试,发展到每年有十几万人参加考试,至今都是一个热门职业;美国、英国等国家的设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员,专业色彩搭配设计师活跃在商品流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。色彩应用以及它所创造的巨大价值早已被西方企业高度重视并运用到商业经营和竞争战略中去。色彩搭配师就是在企业中各个岗位都要出现或配制的专门人才,一直以来,全世界受欢迎的是CMB色彩搭配师。辽宁服装色彩搭配课程补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果,黑白搭配是永远的经典。
色彩搭配方法:按色彩或系列主题分类的色彩陈列法:按色彩分类和按系列主题的分类方式,在陈列中色彩组合中比较容易搭配,因为服装设计师在设计阶段就已经考虑到了,按照主题系列色彩搭配的一些基本方法去做就可以了。按门类及非色彩分类法的色彩。陈列法:这种分类法通常是按产品的类别、价格或规格进行分类。主要是考虑顾客购物时的衡量标准来进行分类,如打折时,顾客首先关注的是价格。价格这时候成为购物的衡量标准,但问题是顾客考虑价格后,色彩、款式还是他要考虑的因素,所以我们同样还是要重视服装色彩的搭配。
服饰色彩搭配首先应确定整体服饰的基调,即是冷色调还是暖色调、是亮色调还是暗色调等;其次选择与基调一致的主色,然后再选出多种辅色。任何情况下主色都起决定作用,配色越少越显得鲜明。若装饰色太多容易造成混乱,影响整体形象。服装设计和搭配中越来越多的运用对比色,像黑红,红绿,蓝黄等对比色更是广受欢迎,因而搭配时应先衡量一下,确认要重点突出的衣饰部分。互补色相搭配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果。黑白搭配是永远的经典,黑红搭配隆重却不失韵味。以色相为基础的配色是以色相环为基础进行思考的,用类似的颜色进行配色,可得到稳定而统一的感觉。
色彩搭配的小技巧:绿色,在大自然中,除了天空和江河、海洋、绿色所占的面积较大,草、叶植物,几乎到处可见,它象征生命、青春、和平、安详、新鲜等。绿色适应人眼的注视,有消除疲劳、调节功能。黄绿带给人们春天的气息,颇受儿童及年轻人的欢迎。蓝绿、深绿 是海洋、森林的色彩,有着灵动、开阔、睿智等含义。含灰的绿、如土绿、橄榄绿、咸菜绿、墨绿等色彩,给人以成熟、老练的感觉,是人们选用及军、警规定的服色。白色,白色给人印象中洁净、光明、纯真、清白、朴素、卫生、恬静等。在它的衬托下,其他色彩会显得更艳丽、更开朗。多用白色还可能产生平淡无味的单调、空 虚之感。采用同一色调的色彩搭配手法,更容易进行色彩调和。江苏服饰色彩搭配
色彩搭配的点缀配色法,即大面积地使用一种色彩,另外选一种色调的小面积点缀。辽宁服装色彩搭配课程
色彩搭配小技巧:同类色搭配,这是一种简便、基本的配色 。同类色是指一系列的色相相同或相近,由明度 而产生的浓淡深浅不同的色调。同类色搭配可以取得端庄、沉静、稳重的效果。但必须注意同类色搭配时,颜色与颜色之间的明度差异要适当,相差太小,太接近的色调容易相互混淆,缺乏层次感;相差太大,对比太强烈的色调易于割裂整体。同类色搭配时尽量深、中、浅三个层次变化,少于三个层次的搭配显得比较单调,而层次过多易产生繁琐、散漫的效果。辽宁服装色彩搭配课程
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