西藏穿搭色彩搭配

服装和背景的色彩搭配方式：在一些服装品牌特别是休闲装品牌中，为了更好地突出服装的风格和色彩通常会在货架的背景布置一些彩色的背景布。背景布和服装的搭配方式也有两种：一种是采用同类色的搭配方式，给人的感觉是柔和的风格。另一种是采用对比色的搭配方式，给人的感觉是一种强烈的对比感觉，比较刺激和兴奋。两种色彩搭配的运用，主要要考虑品牌的风格，和服装的设计风格。如纯女装可以做得柔和些，运动或比较活跃的休闲装则可以做得刺激些。色彩对顾客的影响不同的颜色、不同的色彩搭配，都会给顾客带来不同的感觉。西藏穿搭色彩搭配

色彩搭配师该职业的出现促进国内各行各业在色彩运用能力方面的提升，使中国商品从制造走向创造多了一批强有力的操刀者。适合于服装纺织、商品设计、环境建筑、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等行业。理论上企业设计部或企划部必须配备色彩搭配设计师，历经4年，国内很多企业都配备了这个岗位，很多大型企业将设计部的全体人员进行色彩搭配师持证上岗，一些企业在招聘设计总监时也必须要求该人拥有色彩搭配师资格。银川高级感色彩搭配色彩的彩度搭配：彩度是指色彩的饱和度或者成为鲜明度、纯度。

色彩搭配小技巧：同类色搭配，这是一种简便、基本的配色 。同类色是指一系列的色相相同或相近，由明度 而产生的浓淡深浅不同的色调。同类色搭配可以取得端庄、沉静、稳重的效果。但必须注意同类色搭配时，颜色与颜色之间的明度差异要适当，相差太小，太接近的色调容易相互混淆，缺乏层次感；相差太大，对比太强烈的色调易于割裂整体。同类色搭配时尽量深、中、浅三个层次变化，少于三个层次的搭配显得比较单调，而层次过多易产生繁琐、散漫的效果。

色彩搭配原则：色彩在实际应用时，还应注意膨胀与收缩的视觉感受。在色彩基础理论中，我们已经有所学习。一般情况下，纯度高的颜色带给人膨胀的感觉，纯度低的颜色带给人收缩的感觉；明度高的颜色带给人胖的感觉，明度低的颜色带给人瘦的感觉。标准型的身材，拥有平均身高，胸围和臀围相等，腰部大约比胸围小20厘米。成功的体型弥补的方法要达到的目的就是让身材看上去接近标准型的身材。色彩修正是较为容易的方法之一。在适合一个人的色彩群中，有膨胀色，也有收缩色，合理地使用会修正弱点或强调优点，达到完美的效果；如果使用不当的话，本来适合的颜色强调了一个人的弱点，漂亮的颜色在身上的位置不当，整体色彩形象失去平衡，就达不到预期的效果了。“色彩搭配”是指对色彩进行搭配，可以取得更好的视觉效果。

办公室色彩搭配技巧：选择统一的颜色停止搭配，比方同一经纬度的颜色。明度相近、纯度相近也能获得谐和节器的效果。选择相近角度的颜色，运用的颜色所在的角度越多，颜色显得活泼，运用的颜色所在的角度越少，颜色显得安宁。把握颜色的“感情”，每一种颜色都有本人的“感情”，如，黑色：稳健；绿色:希望；蓝色：平静。总之颜色的饱和度和明暗度，饱和度高的越活泼。合理运用中和色装点其间，选择一些中性色相配：如黑白灰都能够。不同的面积大小，会有不同的效果。色彩搭配的彩虹排列法：就是将服装按色环上的红、橙、黄、绿、青、蓝、紫的排序排列。潮牌色彩搭配服务价钱

色彩搭配师的工作特点：稀缺，好就业，供不应求。西藏穿搭色彩搭配

色彩搭配师是经过一系列的色彩培训，拥有着丰富的色彩知识，并且运用这些色彩知识和专业的技能，进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的工作人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。随着市场经济的迅速发展，商品的种类日益丰富，人们选择的范围也越来越广。对于购买者来说，当商品的质量趋于相同时，吸引他们眼球的，往往就是商品通过色彩这一视觉要素来传达外观的色彩印象。而色彩搭配师和色彩顾问，就是这种眼球经济推动下的一门新兴的职业。西藏穿搭色彩搭配

杭州丹语服饰文化有限公司位于三华园3幢1616室。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下服饰搭配，色彩搭配，着装礼仪，服装专业体系深受客户的喜爱。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。杭州丹语服饰文化秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。