杭州精品OH卡团队赋能在哪学
OH卡教练体系创始人黄乔伊老师,出生于台北,过去有近20年的时间是担任专业经理人,曾在多家上市公司担任中高管。黄老师师从心教练的EVA老师学习教练之道,也成为了欧洲ICC国际教练系统的认证教练。目前担任中华直感教练协会的会长,以及ICC国际教练协会大中华区的联合创始人。黄老师曾出版了3本与潜意识投射卡相关的书,一本是“OHCards,OH卡翻转你的命运”,另一本是TheDeep潜意识投射卡。去年刚出版的是“OH卡经典玩法101”,介绍101种不同的OH卡操作技术。OH卡和***的区别是什么?杭州精品OH卡团队赋能在哪学
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OH卡不仅*只是一个教育性的工具,它们也相当好玩、有趣并富有诗意。他们完全如同我们所设计出来的样子。OH卡并未设计含有竞争性的目的,并非要提供“强势”或“说明”来胜过“虚弱”或“缓慢”,而是用来触动我们的看法、我们的想象力以及让我们更容易地分享自己的回馈。OH卡的原则是“你说了算”。OH卡的含义就如同我们的生活一样,会持续地变换着,也像是一本由每次阅读的我们,不断添进新鲜创意的宝藏书,它们是进入圆满自我的一个跳板。广州干货满满OH卡团队管理怎么做购买正版OH卡的必要性。
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使用OH卡时,我们尊重每个人的隐私。参与者可以选择放弃手中翻出的卡牌,可以选择解释或不解释,也可以选择揭开卡牌或放弃揭开。任何人都不能挑战或询问他人放弃的权利。使用OH卡时,我们尊重每个人的时间,任何人都不能打断他人。使用OH卡时,我们尊重每个人的见解与想象。任何人都不能重新诠释或解释他人的卡,即使是藏在我心中的秘密。参与者需记住这副卡是没有任何正确的阐释答案。我们尊重每个人的独特性与完整性,我们要竭尽所能帮助参与者的想象力飞跃。
Pecha Kucha是由日语转化过来的罗马拼音,意思是闲聊或者喋喋不休。源自于日本与2003年为了精简聚会演讲所发展出来的方法,每个演讲者都准备20张幻灯片,但每张幻灯片**多只能讲解20秒,在严格的时间限制之下,演讲者所讲述的内容需精要且配合图像,显得活泼生动且紧凑有趣,摆脱传统演讲的冗长与枯燥。借由此模式,我们可以将其与OH卡相结合,利用图像卡的画面进行发散思维,对某项产品进行宣传讲解,或进行自我介绍,甚至可以提出创意提案。OH卡中OH的全称是Open Heart。

每个人心中都有一个内在小孩,他可能受过伤,可能期待爱,这个小孩潜藏在我们的内在,随着某些场景被触发,带动着我们的情绪与感受。通过对OH卡的解读,试着与内在小孩做链接,试着去接受他,理解他的感受,并与他和解,或许就能理解,有时突来的情绪波动。只是内在小孩在传达他的感受,所以借由理解不同时期的内在小孩,就能与自己和好,渐渐与内在小孩成为完整的一体。学习重新解释过去,产生不同的体验。学习去照顾内在小孩的情绪,当一个称职的内在父母。OH卡有什么功能/作用?成都受益匪浅OH卡团队融合在哪学
OH卡牌的引导技巧和案例分享。杭州精品OH卡团队赋能在哪学
对于企业来说,OH卡在以下几个方面有较大的的帮助:首先,团队的融合和协作,与团队建设不太一样,因为OH卡的深度比团队建设来的更深一点;其次,就是在团队共创时,可以通过OH卡让大家达成共识,共同看见我们该如何去做;第三,在企业当中会有大量的培训,企业内训师或外聘的讲师其实现在授课是很辛苦的,如果加入OH卡的话,可以让学员的体验度和投入度加深;第四,就是员工的辅导了,不管是EAP,或者是主管对下属的非正式管理,都可以运用到OH卡。杭州精品OH卡团队赋能在哪学
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