杭州智能人力资源管理专升本

    浅谈应用型本科院校实践教学体系的探索与构建随着我国经济实力和教育水平的不断提高,应用型本科人才的需求也随之增多。但是,目前我国高等教育如今仍然采用传统模式。因此,在本科院校建立有效的实践教学体系,培养更多***的应用型人才刻不容缓。本文从构建应用型本科院校实践教学体系的必要性、现状、...孟凡欣，付景川，何练，...-《教育教学论坛》被引量:1发表:2016年民办应用型本科医学院校实践教学体系的构建与探索民办高职院校升格为本科院校之后,面临新的挑战,即如何在本科教育的领域办出自己的特色,继续发展和生存,这也是所有民办本科院校面临的问题.文章从齐鲁医药学院的办学定位和人才培养目标定位,实践教学体系的构建原则、目标体系、内容体系、管理体系、保障体...周道清，仇珂珂。 英语不好可以参加人力资源管理专升本吗录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。杭州智能人力资源管理专升本

    构建工商管理类应用型本科专业实践教学体系的探索实践教学是体现应用型本科人才培养目标的重要环节,是提高学生的综合素质、培养学生的实践能力和创新意识的重要途径。而目前,工商管理类应用型本科的实践教学存在着教学条件不完善、师资条件不足、教学体系不健全、教学组织与管理不到位等问题。本文以工商...邢鹤，吴安平-《长春大学学报》被引量:10发表:2012年基于应用型创新人才培养的国贸本科专业实践教学体系探索实践教学是培养学生创新精神和实践能力的重要途径。随着我国高等教育培养目标的进一步确立,现有的实践教学体系难于满足培养应用型人才的需求,在此背景下,我国高校国贸本科专业应**传统的教学模式,加强实践性教学,构建包括教学目标、教学内容、教学管理、...陈琳-《教育教学论坛》。 台州质量人力资源管理专升本人力资源管理专升本大学专业报名录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。

    人力资源管理专业介绍一、专业简介人力资源管理专业是进入新世纪后，为适应中国社会经济发展对高素质人力资源管理专业人才的急迫需要于2001年设立的，是工商管理一级学科下的二级学科。本专业从成立之初，秉承高起点、国际化、宽口径、重素质的理念，积极响应山东大学培养中国相当***本科生的要求，***借鉴国内外**商学院人力资源管理专业的课程体系和培养模式，从课程设置、教学方法、实践教学、校企合作、国内外第二校园经历等方面形成了鲜明的专业特色。本专业强调在经济学、数学、管理学和行为科学等扎实理论基础上，着重培养学生的诚实守信、乐观向上、认真负责、公平正直等人格品质，以及良好的人际沟通、团队合作、严谨的逻辑思维和**学*能力。本专业毕业生既具备***扎实的理论基础，又熟练掌握人力资源管理中“选”、“用”、“育”、“留”等各个环节的实际操作技能，在学业深造和就业市场上具备强大的专业竞争力。

    高校旅游管理专业应用型人才培养实践教学体系的构建研究本文根据高校旅游管理专业应用型人才培养实践教学体系的具体特点,分别从教学目标、教学内容、教学基础保障、教学管理、教学评价这五个方面对应用型人才实践教学体系的构建进行了研究和探索。李彩凤-《求知导刊》被引量:1新建本科院校应用型人才培养体系的探索与实践——以钦州学院为例新建应用型本科院校培养的是应用型专业人才,因此构建应用型人才培养体系具有重要的意义。新建应用型本科院校,学校办学定位是前提、应用型人才培养方案是基础、实践教学模式**是**、保障措施是保证。车小英-《中国市场》。 浙江成人人力资源管理专升本录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。

地方应用型本科高校物流管理专业实践教学体系的构建与探索——以铜陵学院为例

物流管理是一门注重系统思维和操作实践相结合的专业,其专业实践教学体系的建立和完善是应用型物流管理专业人才培养的灵魂。[1]本文结合铜陵学院物流管理专业实践教学体系建设的探索,从课程体系、教学平台、教学团队、教学理念等方面对物流管理专业应用型人...

汤伟，雷勋平，刘晨，... - 《牡丹江大学学报》被引量: 2 应用型本科人力资源管理专业实践教学体系构建研究

该文从当前人力资源管理专业实践教学的现状出发,结合社会和市场需求特点,对人力资源管理专业实践教学的重要性进行了分析,对实践教学体系设计过程中应遵循的原则进行了探讨.在此基础上,对人力资源管理专业职业能力进行了分析,并对应用型本科人力资源管理专...

祝新 - 《梧州学院学报》 人力资源管理专升本奉化在哪里报名？录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。台州质量人力资源管理专升本

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地方本科院校农学专业应用型人才培养实践教学体系构建与探索

农学专业是一门应用性非常强的专业,实践教学是确保其应用型人才培养质量,实施创新教育的重要环节。本文在分析当前地方院校农学专业人才培养存在问题的基础上,从专业思想教育、课程体系优化、教师实践能力提升、教学条件完善、实践教学体系运行保障等方面加...

孟桂元，周静，金晨钟，... - 《教育教学论坛》被引量: 2发表: 2016年人力资源管理专业实践教学的问题与对策分析——关于应用型人才培养模式的探索与思考

人力资源管理是一门实践性很强的专业,在企业的发展过程中,迫切需要大量接受过专业教育、具备专业知识和专业能力的人力资源管理应用型人才,高校作为专业教学的主阵地,起到不可替代的重要作用。从宁德师院经管系人力资源管理实践教学中的问题出发,通过对实践...

储苏凯 - 《牡丹江教育学院学报》被引量: 2 杭州智能人力资源管理专升本

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