江西品牌酒店合作模式
根据《中国酒店产业报告》显示,中国酒店存量市场有约92万家酒店,在品牌化程度方面,相比美国80%和欧洲70%,我国酒店市场品牌化程度却只有10%,三线以下城市的连锁化率甚至不到1%,连锁酒店发展空间巨大。会上,舒悦酒店董事长刘斯旺分析行业态势,指出:2020年,以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局正加速形成,拉动内需对酒店业是一大利好,未来十年是黄金时间。与投资制造业相比,投资酒店有哪些优点呢?刘董给出精炼的概括:其一,现金流充盈:现金交易,没有欠款;其二、属于零售生意:不需要为订单发愁。其三,应酬少,生活健康,投资人远程看看数据就好。舒悦酒店安静睡眠——双层墙面并填充隔音材料,双层隔音中空玻璃窗,桥洞力学板隔音门!江西品牌酒店合作模式
酒店行业可持续性发展不可质疑。至于定位问题很重要,但目前酒店行业的趋势是:快捷酒店的市场在萎缩,精品酒店各大品牌都在大力发展,主题酒店也是趋势,因为快捷酒店定位较低,价格做得比较低,物业成本,人力成本,能耗成本都急剧增加,还有就是目前消费者的钱包已经比前几年鼓了很多,已经不满足于**只是满足简单的住宿需求了,对住宿的品质有了更高的要求。可以了解和对比周边酒店宾馆的服务,主要包括酒店客房的装修和人员的服务项目和内容。然后针对自己酒店的特色,推出差异性的服务。比如,如果位置太远,可以给客人报销一定金额的打车费、条件允许的话,酒店可以设置班车,或者你可以在客人入住环节赠送当地的特色礼品。酒店的营销的基础是客房和服务,这两个板块。可以从这两个方面着手。安徽品质酒店投资舒悦酒店健身房: 身体是**的本钱,运动每天都不能少!
酒店的产品升级。目前酒店业有个很大的问题是同质化竞争,如果去掉酒店LOGO,万豪、希尔顿、喜来登等酒店品牌难以分别,中端酒店也是如此。接下来迎合消费者需求的酒店将有很大市场,就比如***发布的荟语酒店品牌,属于传递美好生活方式的酒店品牌。第五,酒店投资人将越来越专业化、机构化。酒店业**主要的构成其实就是投资人和酒店品牌,酒店品牌已经充分发展,但酒店投资人处于分散化,也可以叫散户化,就像**里的投资人一样。投资人拿物业的能力、在当地的社会资源和人脉资源是远远超过品牌方的,而品牌方在系统、品牌、运营标准方面的投入也是投资人做不到的。酒店投资人和品牌要双赢,各自赚到各自的钱,才能合作共赢!
舒悦酒店产业峰会现场,刘董还分享了舒悦酒店的企业文化、平台的价值。据了解,舒悦酒店2009年创立,公司秉承稳健、求精的宗旨,致力于为客户享受美好旅途生活、肩负着为员工实现梦想、为投资人创造价值的使命,坚守以诚信、公平、勤勉、自信,奉献、共赢的**价值观,铸就客户信任的国内**酒店品牌。浙江舒悦酒店管理有限公司投资管理的酒店分布于浙赣两省,涉及**五星级酒店、中端酒店、精选酒店近20家,舒悦酒店产品以其独特清新年轻化的设计风格,深受广大客户喜爱,好评如潮。舒悦酒店致力于为酒店上下游产业链搭建共同发展的事业平台,通过抱团发展实现规模效益及创造品牌价值。
舒悦酒店品牌价值:业主所选择的酒店品牌,除了业主喜好、投资预算、**要求、市场定位这一类因素之外,更重要的是展现与该酒店品牌对标的业主品牌。利用酒店品牌的价值映射业主品牌的价值。在酒店品牌的价值中,业主可以向市场明确业主品牌的品质和定位,这好比万达/龙湖/保利这一类的地产公司,共同与希尔顿/洲际/万豪的合作定义出自己业主品牌的**,向市场展示业主的品牌调性和品质。业主**应该关注的是**初的品牌选择,而合作不仅*是指甲乙方,在甲方的资源中,品牌之间的互动和联合还可以为乙方酒店品牌带来很多好处。从而实现前期设计的背书、后期产品的丰富。例如:甲方可以引荐其他的品牌和乙方酒店的合作,联名,提升、双方的品牌认知度和美誉度,乙方也可以和其他retail产品合作,推动三方和多方品牌的互动。舒悦酒店愿景:有旅行的地方就有舒悦相伴!江西舒悦酒店合作模式
舒悦酒店多功能洗衣房: 24小时开放,洗、烘、熨可解决短时居住及长租旅客的洗衣问题。江西品牌酒店合作模式
角色价值舒悦酒店认为业主代表这个职位极具**,由于语言问题、专业性差异和信任度的问题,业主代表成为了一个特殊的存在。每天除了关注所有酒店日常运营工作的同时,还需要深入到酒店的每个板块了解现状,提出问题,加以修正。过去业主代表是一个管理岗位,约束酒店的红线,监督酒店的品质、服务、管理、收益,做的不好都是酒店的问题。在很多酒店人看来业主代表就是一个没事儿找事儿、刷存在感的恶魔。而我认为,业主代表更应该是一个***,带领团队看见业主的未来,并且和团队一起有愿意的为之奋斗,除了完成日常管理、风险管控之外,更需要协助乙方总经理带领整个团队,从涨士气、卖力气,业主代表不仅*可以冲到**,也可以在工作中查明秋毫,不仅可以服务客人,还可以出谋划策,带头创新,从每个业务板块帮助酒店。很多人会说,那都是总经理的事情,业主代表可做可不做。但退一步我们就会意识到无论是总经理还是业主代表,两个人的**诉求都是为了项目、为了品牌。这样看,业主代表就不仅*是一个中间者和润滑剂了。业主和酒店管理方的关系在一个项目中体现的微妙和清晰,简单而复杂。我们不争辩甲方为大,而是应该抱着一个平等,包容,共建共赢的心态看待合作和项目运作。江西品牌酒店合作模式
浙江舒悦酒店管理有限公司是一家酒店管理;家具销售;针纺织品销售;礼品花卉销售;服装辅料销售;鞋帽零售;软件销售;五金产批发;体育用品及器材零售;仪器仪表销售;厨具卫具及日用杂品零售;电子产品销售;日用百货销售;包装材料及制品销售;的公司,是一家集研发、设计、生产和销售为一体的专业化公司。舒悦酒店有限公司拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队,以高度的专注和执着为客户提供酒店管理,家具销售,针纺织品销售。舒悦酒店有限公司始终以本分踏实的精神和必胜的信念,影响并带动团队取得成功。舒悦酒店有限公司始终关注商务服务行业。满足市场需求,提高产品价值,是我们前行的力量。
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